权益净利率是什么？

1. 权益净利率是什么？

权益净利率又称净资产收益率，它是企业净利润与平均净资产的比率，反映所有者权益所获报酬的水平。这个比率通常也被称为净资产收益率。股东权益报酬率=可供普通股东分配的净利润/平均普通股东权益×100%。权益净利率即净资产收益率,权益净利率=资产净利率×权益乘数=销售净利率×资产周转率×权益乘数（杜邦分析法）=（税后经营利润-税后利息)/股东权益。本条内容来源于：中国法律出版社《中华人民共和国金融法典:应用版》

2. 什么是股东权益收益率

净资产收益率又称股东权益报酬率/净值报酬率/权益报酬率/权益利润率/净资产利润率，是衡量上市公司盈利能力的重要指标。是指利润额与平均股东权益的比值，该指标越高，说明投资带来的收益越高；净资产收益率越低，说明企业所有者权益的获利能力越弱。该指标体现了自有资本获得净收益的能力。
一般来说，负债增加会导致净资产收益率的上升。企业资产包括了两部分，一部分是股东的投资，即所有者权益(它是股东投入的股本，企业公积金和留存收益等的总和)，另一部分是企业借入和暂时占用的资金。企业适当的运用财务杠杆可以提高资金的使用效率，借入的资金过多会增大企业的财务风险，但一般可以提高盈利，借入的资金过少会降低资金的使用效率。净资产收益率是衡量股东资金使用效率的重要财务指标。
净资产收益率=税后利润/所有者权益。
假定某公司年度税后利润为2亿元，年度平均净资产为15亿元，则其本年度之净资产收益率就是13．33%（即(2亿元/15亿元)*100%）。
计算方法
净资产收益率也叫净值报酬率或权益报酬率，该指标有两种计算方法：一种是全面摊薄净资产收益率；另一种是加权平均净资产收益率。不同的计算方法得出不同净资产收益率指标结果，那么如何选择计算净资产收益率的方法就显得尤为重要。
意义
净资产收益率可衡量公司对股东投入资本的利用效率。它弥补了每股税后利润指标的不足。例如。在公司对原有股东送红股后，每股盈利将会下降，从而在投资者中造成错觉，以为公司的获利能力下降了，而事实上，公司的获利能力并没有发生变化，用净资产收益率来分析公司获利能力就比较适宜。
如果说净资产收益率的年度目标值是2.8%，至4月末，净资产收益率为1.6%合理；净资产收益率会随着时间的推移而增长（假定各月净利润均为正数）。

3. 股东权益率是什么？

股东权益比率＝股东权益总额/资产总额
股东权益比率与资产负债率之和等于1。这两个比率从不同的侧面来反映企业长期财务状况，股东权益比率越大，资产负债比率就越小，企业财务风险就越小，偿还长期债务的能力就越强。

4. 权益净利率的定义

股东权益报酬率=可供普通股东分配的净利润/平均普通股东权益×100%这个比率通常也被称为净资产收益率，英文缩写ROE（Rate of Return on Common Stockholders’ Equity）。

5. 什么是权益资本收益率

是指企业净利润（即税后利润）与平均资本（即资本性投入及其资本溢价）的比率。用以反映企业运用资本获得收益的能力。
是财政部对企业经济效益的一项评价指标。资本收益率越高，说明企业自有投资的经济效益越好，投资者的风险越少，值得继续投资，对股份有限公司来说，就意味着股票升值。

扩展资料：
资本收益率的地位及作用
1、树立资本经营观念,以追求最大限度资本增值为目标
现代企业制度中的一个显著特点是,企业是资本生存、增值和获取收益的载体,企业的一切生产经营活动首先体现在对资本的组织、管理和营运上。冶金行业提出“企业管理以财务管理为中心,财务管理以资金的运作为中心”的管理方针,就强调了企业资本经营价值形态管理的重要性。
资本经营是通过资本的组合与流动,以追求资本最大限度增值为目标。资本运作一要围绕提高企业竞争力这个目标,追求利润最大化;二要围绕优化配置,保值增值。
一头抓好做优做强,一头抓好盘活存量资产,置换不良资产,吸收优质资产,实施资本的有效运营;形成以资本导向为中心的企业运作机制,优化资本结构,降低资本成本,加速资本的回圈与周转。对任何一笔资本的运作举措要反覆比较机会成本的大小,杜绝资本的闲置、呆滞、沉淀等现象的出现。
在资本经营过程中,始终以抓住资本的快速增长为目标,从资本成本和效益的比较中,从风险和收益的比较中寻求资本最大限度的增值。
2.建立一个分析系统,加强对指标的分析
资本收益率指标综合性强,通过分析,可以找到企业经营活动进一步合理化的关键问题所在,找出影响经济效益和经营效率的主要原因。有利于对症下药提高资本收益能力。在我国国有企业资本金等所有者权益不高或很低的情况下,过度的负债经营更应慎重。
通过建立灵活、完备的分析系统,认真分析研究各种因素对资本收益率的影响,完善资本结构,调整资本投向,盘活存量,促进结构调整和资源的优化配置,从而释放出更大生产力,带来更多的收益,实现投入产出的最大化。
3.重视人力资本投资
人力资本投资是一种以人为本,将人看成是最重要的资源的现代管理思想,它反映的是“人力决定企业前途”的经营理念。
今天的经济发展,已从劳动经济阶段、(自然)资源经济阶段向智力经济阶段发展;今天的世界竞争,也成为以经济为基础,从自然资源的竞争向人力智力资源的竞争过渡,逐渐形成以高新技术为主导的知识总量和科技实力的竞争。
资本经营也是强调以人为本的经营,以适应知识经济时代。在以知识为基础,以智力为资源的经济社会中,重视人力资本的投资,注重人才智力资源开发、引进、留住、利用和管理,加强人才创新素质的培养至关重要。
有了高素质的人才,才会有知识创新、产品创新、制度创新、管理创新;才会源源不断地带来巨大的经济效益,真正提高资本收益能力。
参考资料来源：百度百科-资本收益率

6. 股利收益率是什么意思呢？

股利收益率又称获利率，指股份公司以现金形式派发股息与股票买入价格（每股原市价）的比率。该收益率可用于计算已得的股利收益率，也可用于预测未来可能的股利收益率；持有期收益率指投资者持有股票期间的股息收入与买卖差价之和与股票买入价的比率。
股利收益率是挑选收益型股票的重要参考标准，如果连续多年年度股利收益率超过1年期银行存款利率，则这支股票基本可以视为收益型股票，股利收益率越高越吸引人。

温馨提示：以上信息仅供参考，不作任何建议。
应答时间：2021-07-06，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ 
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

7. 什么是权益资本收益率

　　资本收益率又称资本利润率，是指企业净利润（即税后利润）与所有者权益（即资产总额减负债总额后的净资产）的比率。用以反映企业运用资本获得收益的能力。也是财政部对企业经济效益的一项评价指标。 资本收益率也是资产收益率
　　资本收益率的内涵可分为实收资本收益率、自有资本收益率、总资本收益率、经营资本收益率、人力资本收益率
　　资本收益率越高，说明企业自有投资的经济效益越好，投资者的风险越少，值得投资和继续投资，对股份有限公司来说，就意味着股票升值。因此，它是投资者和潜在投资者进行投资决策的重要依据。对企业经营者来说，如果资本收益率高于债务资金成本率，则适度负债经营对投资者来说是有利的；反之，如果资本收益率低于债务资金成本率，则过高的负债经营就将损害投资者的利益。
资本收益率计算公式
　　资本收益率= 税后净利润/所有者权益
　　资本收益率=（利润总额-所得税额）/ 所有者权益

8. 股东权益收益率怎么算

股东权益或股票净值、普通股帐面价值或资本净值，是公司股本、公积金、留存收益等的总和。股东权益报酬率表明普通股投资者委托公司管理人员应用其资金所获得的投资报酬，所以数值越大越好。在基本分析的各种工具中，股东权益和每股收益、市＊率、净资产收益率等一样，是判断上市公司内在价值最重要的参考指标。其计算公式有以下几种：
1、股东权益报酬率是上市公司上市前包装的重中之重，
原始计算公式为：净利润／平均股东权益＊100％
2、改进计算公式为：股东权益报酬率＝（税后盈利－优先股利）／股东权益×100％
这一比率，可以衡量出普通股权益所得报酬率的大小，因而最为股票投资者关心。这一比率还可用于检测一个公司产品利润的大小及销售收入的高低，其比率越高，说明产品利润越大，反之则不然。
3、另一计算方法是：股东权益报酬率＝资产报酬率＊平均权益乘数。
一、股东权益包括哪些？
1、股本，即按照面值计算的股本金。
2、资本公积，包括股票发行溢价、法定财产重估增值、接受捐赠资产价值。
3、盈余公积，分为法定盈余公积和任意盈余公积。法定盈余公积按公司税后利润的10％强制提取。目的是为了应付经营风险。当法定盈余公积累计额已达注册资本的50％时可不再提取。
4、法定公益金，按税后利润的5％一10％提取。用于公司福利设施支出。
5、未分配利润，指公司留待以后年度分配的利润或待分配利润。
二、提高股东权益报酬率途径是什么？
提高股东权益报酬率可以有两种途径：
1、在资产报酬率，即企业资金结构一定的情况下，通过增收节支，提高资产利用效率，来提高资产报酬率；
2、在资产报酬率大于负债利息率的情况下，可以通过增大权益乘数，即提高资产负债率，来提高股东权益报酬率。