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教师整天呆在学校实辛苦 县中教育模式再遭拷问

  2006-3-15 10:53:43
   燕子矶中学高中教师一天的作息时间表:
 
  早上6:40-7:30到校并巡视学生到早读结束。
 
  7:40-12:20教师上课。因为住校生比较多,食堂规模偏小,11:40下课的第一批学生先到食堂吃饭,12:20下课的第二批学生后到吃饭。
 
   13:40-17:10或者17:40教师上课。17:10下课的第一批学生到食堂吃饭,17:40下课的第二批学生吃饭。
 
  18:40-21:30四节课。教师上两节课,另外两节是作为学生自习,教师在课堂上答疑。
 
  素质教育已经倡导了多年,可是依然有很多学生觉得他们上学上得很辛苦。可是教师的日子就过得比学生好吗?昨天南京栖霞燕子矶中学有一位老师向我们反映:“我们要求每天6:30到校,21:40离开,一月只能休2天。对我来说,工作已经不是一种享受,而是一种痛苦的折磨。”
 
  教师:基本没有个人时间
 
  (考虑再三,迫于种种压力,这位老师不愿意透露姓名)
 
  我们学校6:40开始学生早自习,晚上21:30学生放学,而老师还要比学生早来晚走约10多分钟。我每天晚上到家一般已经22:00多了,要等到23:00多的时候才睡觉。
 
  我们学校特别要求,工作经历在3年以内的教师,必须在21:00以后才能走。从2006年的2月份开学以来,这条规定就开始正式执行了。加上课间休息时间还要备课、批改作业,双休日还要上课,一个月就只能休息一两天了。现在我们每天都觉得特疲劳,我们年轻人总有一些私人的事情要处理,现在是根本—点时间都没有。
 
  尽管我们很热爱这份工作,但是我们也是人啊。我们现在每天都过得很压抑。而且每天这样,我们根本没有时间考虑如何将课讲得更好,自身没有提高,怎么来提高教学效率呢!早晨早到有少量的课时补贴,像这样留到晚上9;30,在我们正常工作时间之外的额外工作,是没有补贴的。
 
  学校:教师工作辛苦属实
 
  昨天,记者来到这位老师所在的学校南京市燕子矶中学。
 
  该校党总支书记兼副校长葛德华介绍,他们学校现在总共有31个班级,其中高中占23个,初中叶,正式编制的教师是144人。而且从去年9月份开始,他们初中部就不再招收新生了。现在也就只有韧二、韧三了。送走这两届初中,以后就完全变成高中了。
 
  葛德华书记说,现在他们学校高—平均每班50人,高三40人。初高中的师生比例维持在1:4左右。
 
  “高中现有教师100人不到。本来按照1:4的比例,师资力量是完全足够了。但是由于学校的历史比较悠久,有一些教师年龄比较大,身体不太好,常要请假治病,不能长期上班。还有一些从民办转过来的教师,还不能胜任高中的教学任务。相对而言,他们的师资力量还是比较偏紧的。所以,他们每年都还要招收5到6名新教师。”
 
  除了每天排得满满的作息时间表(见文头),教师还有备课、批改作业、分析试卷等等工作。这样满满的时间表排下来,老师又怎么来进行这些工作呢?葛书记告诉记者,因为有近70%的学生是住校的,昕以学生6:40到教室早读的时候,班主任和值班老师也就必须要到校了。其他老师就按照正常的上班时间7:30上班。晚上有课的老师就在9:30以后走,没有课的老师可以提前先走。一个班平均是4个老师,4个老师轮流值班。平均下来,每周一个老师就值两到三次班。校长与主任也会巡视教师在岗情况,周六也是按照教育规定补课,周日上午工课,下午就休息了。
 
  校方:我们在套用县中模式
 
  葛书记说,我们在套用县中教育模式。学校的高中老师多是每周休息—天,而年轻老师相对任务要重些。
 
  葛书记介绍,区政府对学校的升学率一直比较重视。燕子矶中学考取本科的人数一般占总人数的20%,因为有几次考得不好,本科率甚至低于10%,这样一来,从初中招收来的学生成绩也就一般了。初中成绩—般,高中的成绩必然就难以升高了。为了改变这种恶性循环,2005年9月,他们专门从南通海门四甲中学聘请来一名校长,完全按照“南通县中模式”来管理学校。据葛书记讲,南通海门四甲中学有近50%的人能考上本科。
 
  在没有引进县中模式以前,他们学校的教师早上7:15上班,到下午6:20下班。冬天的时候,天黑得比较早,5:40就下班了。现在,教师等于每天增加了三四个小时左右的工作量。一线教师每周也只有一天的休息时间。遇到正常放假但是要补课的情况,有课的教师还需要来上课。另一方面,为了照顾年纪比较大的教师,年轻一点的每周就要上3次左右这样的班,从早晨6:40到晚上9:30。
 
  引进县中模式以后的教学效果到底怎么样呢?对学校、教师、学生来说,又有哪些益处呢?
 
  葛书记告诉记者,其实只要升学率提高了,不论是对学校还是教师来说,都是有益的。葛书记向记者举了这么个例子:本来每个班级按照40到50个人的规模来办学是最好的。。如果学校的升学率低了,家长就会不让孩子报他们的学校,说不定每个班级就只能招收20到30个人。但是占用的学校资源量并没有减少,学校的效益就自然差了。
 
  记者感到奇隆,学校不是事业单位吗?学生少了,老师的工资并没有减少啊?
 
  葛书记解释,上级拨给学校的主要是教工工资,而老师的奖金是不会有的。另外,学校硬件设施的改善也多要自己筹集资金。而学生上缴的学费,也是按照比例给学校拨付经费的。如果学生多了,学校得到的经费自然也越多。按照规定,学校有按照总名额的20%扩招的权利,这部分学生要上缴“捐资助学费”,一般原则上只要不超过3万,就可以。如果升学率高,老百姓也都愿意把自己的孩子送到学校来,招收的学生就多了。
 
  按照他们学校300名学生计算,就有60名的扩招名额,如果用完这个名额,就是180万元的收益。但是,如果学校升学率低,这180万可能一分钱也收不到。如果有了这笔钱,除了支付—些必要的办公赞用外,学校就可以通过买车、买电脑等来改善办学条件,还可以给老师发奖金。
 
  葛书记说,国家推行的素质教育,但是选拔学生还是应试教育的模式。高考就是一个指挥棒。反正高考考的就是这5门。
 
  但是当记者问到葛书记今年成绩的时候,葛书记笑着说:“自从采用县中模式以后,学习风气和学习氛围都变好了。但是对于今年的高考成绩也不太好说。如果我说考得好,万、就考得不好呢?我要说不好,万一又考得好了呢?所以最终还是要通过高考来检验的,毕竟百姓认可的还是高考成绩和高考升学的录取率。”
 
 
摘自:金陵晚报
  


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